Carência no Plano de Saúde Empresarial SulAmérica

Carência é o período que o beneficiário precisa aguardar após a contratação para utilizar determinadas coberturas. No plano empresarial, esse prazo pode ser reduzido ou até eliminado dependendo do número de vidas e das condições da contratação — por isso, entender as regras antes de assinar faz diferença real no bolso e no atendimento da equipe.

Carências contratuais, promocionais ou reduzidas: qual a diferença?

Contratual é o prazo padrão previsto em contrato, respeitando os limites máximos da ANS. Promocional é a redução oferecida pela operadora em campanhas ou negociações empresariais. Reduzida é o aproveitamento total ou parcial do tempo já cumprido em plano anterior, comum em portabilidade e em contratações coletivas com muitas vidas.

Prazos máximos previstos pela ANS

Como referência geral: urgência e emergência, 24 horas; consultas e exames simples, até 30 dias; exames e procedimentos de maior complexidade, até 180 dias; parto a termo, até 300 dias; e Cobertura Parcial Temporária de até 24 meses para doenças ou lesões preexistentes. O contrato da sua empresa pode prever prazos menores — confirme sempre na proposta.

Como reduzir ou aproveitar carências na contratação

Empresas que migram de outra operadora, contratam com maior número de vidas ou apresentam comprovação de tempo de plano anterior costumam negociar redução significativa. Na cotação gratuita, verificamos a elegibilidade da sua empresa para redução antes da contratação, sem compromisso.

Perguntas Frequentes